Energiewende & Klimaneutralität

Energie-Initiative Halle (Saale)

Partner der Energie-Initiative bei der Vertragsunterzeichnung

Am 21. Oktober 2016 wurde die Energie-Initiative Halle (Saale) gegründet. Sie bringt wichtige Partnerinnen und Partner aus Stadtgesellschaft, Wohnungswirtschaft, Industrie, Forschung und weiteren Institutionen zusammen, um die Energiewende in Halle (Saale) voranzubringen.

Die Initiative wurde gemeinsam von Unternehmen der Wohnungswirtschaft, Vertreterinnen und Vertretern aus Industrie und Forschung, weiteren Institutionen, der Stadt Halle (Saale), der EVH GmbH und den Stadtwerken Halle ins Leben gerufen.

Ziel der Energie-Initiative ist es, den Austausch zu aktuellen und langfristigen Energiefragen in Halle (Saale) zu fördern. Die beteiligten Partnerinnen und Partner entwickeln und erörtern hierfür gemeinsame Lösungsansätze vor Ort. Informationen zu einzelnen Maßnahmen, Zielen und Entwicklungen werden jeweils gesondert veröffentlicht und erläutert.

Zur Website der Energie-Initiative Halle (Saale).

Umweltschutz & Nachhaltigkeit

Energie für Halle. Verantwortung mit System: Die Energieversorgung Halle Netz GmbH betreibt, wartet und entwickelt die Strom- und Gasnetze in Halle (Saale) im Rahmen ihrer gesetzlichen und technischen Aufgaben weiter. Unser Nachhaltigkeitsbericht mit integrierter EMAS-Umwelterklärung informiert über unser Umweltmanagement sowie über veröffentlichte Umweltziele, Maßnahmen und Kennzahlen der Energiesparte der Stadtwerke Halle.

Der freiwillige Nachhaltigkeitsbericht mit integrierter EMAS-Umwelterklärung beschreibt das Umweltmanagement sowie veröffentlichte Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen der Energiesparte der Stadtwerke Halle. Er informiert außerdem über Fortschritte und Herausforderungen im jeweiligen Berichtszeitraum.

Zum Nachhaltigkeitsbericht

  • Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sind wichtige Aspekte unserer Unternehmensführung und fester Bestandteil unserer Unternehmensziele.
  • Wir stellen alle Ressourcen, die für die Realisierung der strategischen und operativen SUG­-Ziele erforderlich sind, zur Verfügung.
  • Im Rahmen unseres Umweltmanagements veröffentlichen wir Umweltziele, Maßnahmen und Kennzahlen in der aktuellen Umwelterklärung. Dort werden auch die jeweiligen Berichtszeiträume und Geltungsbereiche erläutert.
  • Neben der Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen unserer Mitarbeitenden stärken wir auch systematisch gesundheitsfördernde Strukturen und Prozesse gemäß den Anforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Im Rahmen unseres Umweltmanagements erfassen und bewerten wir die für unsere Tätigkeiten relevanten Umweltaspekte. Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen werden in der aktuellen Umwelterklärung veröffentlicht.
  • Wir gestalten und beschaffen Arbeitssysteme, Produkte und Dienstleistungen entsprechend den jeweils anwendbaren Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Ergonomie. Umweltbezogene Anforderungen werden berücksichtigt, wenn sie für die jeweilige Beschaffung konkret festgelegt und dokumentiert sind.
  • Um Transparenz und Vertrauen zu schaffen, informieren wir sowohl unsere Mitarbeitenden als auch die Öffentlichkeit zielgerichtet über die Themen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.

Um unsere Leitlinien zu erfüllen, ...

  • trägt die Unternehmensleitung die Verantwortung,
  • ist die Umsetzung der SUG-Prozesse Aufgabe eines jeden Mitarbeitenden,
  • sind die SUG-Prozesse in alle Geschäftsprozesse integriert, wirken wir auf unsere geschäftlichen Kontakte ein, nach gleichwertigen Grundsätzen zu verfahren.

In Kraft gesetzt: 08.09.2021

gez. Heike Göpfert
Geschäftsführung